国际惯例 盈余分股东不给员工
作者:dede58来源:dede58.com时间:2019-06-04

对于国民党全力推动公司法等「加薪四法」修正草案,强制企业在公司章程中,规定年度获利应保留一定比例或定额分配给劳工,作为薪资、奖金、分红等,经济部对此表示支持,但强调全球其他国家都是让企业保留盈余给股东,没有政府强制规定给员工的。

根据财政部官员估算,全体公务员加薪3%,国库每年约需多支出100至200亿元,但钱从那里来?官员说,公务员薪资属于经常性支出,根据法规不能举债支应。换句话说,就是国库要真的有这笔钱,才能够拿来为军公教加薪。

官员说,今年会持续实施财政健全方案,包含撙节支出并扩大税收,随着今年经济成长率预测值较去年提高,包含营所税、综所税、营业税税收增加,比较值得期待成为加薪财源。

经济部商业司副司长陈秘顺则说,公司法第235条之1增订修正案是国民党立委罗淑蕾提出,经济部并未提出任何版本,但予以支持。

对于增订强制企业在公司章程中,获利应保留多少比例或採定额,主动权在企业,由企业自行决定。陈秘顺强调,全球欧美等国都是公司保留盈余只分配给股东,不是给员工。对国内修法后将与国外不同,他说不便评论。

(中国时报)